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ADRIAN&ROTH
PERSONALBERATUNG
Melanie Maier arbeitete vor ihrer Selbständigkeit als Organisationsberaterin, Coach
und Trainerin von 2003 bis 2015 in verschiedenen verantwortungsvollen HR-Positi-
onen im Personalbereich dynamischer Unternehmen der Pharma-, IT- und eCom-
merce-Branche.
Dabei implementierte sie als Spezialistin für Personal- und Organisationsentwicklung
Performance Management-Systeme, entwickelte und optimierte Führungsinstrumen-
te und war im Bereich des Talent-Managements tätig. Als europäische Projektleiterin
und HR Business Partnerin konzipierte sie internationale Führungskräfteprogramme,
begleitete Transformations- und Restrukturierungsprozesse und betreute Fach- und
Führungskräfte im In- und Ausland zum gesamten Personalspektrum. Interkulturelle
Erfahrung und Expertise im Coaching virtueller Teams sammelte Melanie Maier wäh-
rend ihrer Auslandsaufenthalte in Frankreich und Tschechien.
Im Rahmen ihrer Doktorarbeit forscht Melanie Maier aktuell auf dem Gebiet der
langfristigen Wirksamkeit von Coaching und untersucht dazu das Format des virtu-
ellen Coachings (Coaching über die Distanz). Als Lehrbeauftrage an verschiedenen
Hochschulen fördert Melanie Maier den Austausch zwischen Praxis und Theorie in
Fach- und Führungsthemen und übersetzt neue Sichtweisen der Studierenden in die
Unternehmenspraxis.
Ihre Beratungsschwerpunkte liegen in der Begleitung von Veränderungsprozessen,
der Führungskräfteentwicklung sowie der Personal- und Organisationsentwicklung.
Qualifikation:
• Ausbildungen zum Systemischen Coach und Berater, in Change Management und
Organisationsberatung (Institut für Coaching und Organisationsberatung, Augsburg)
• Studium der Betriebswirtschaft (Hochschule Augsburg) und im Bereich Sozial-
wissenschaften (Technische Universität Kaiserslautern)
• Erfahrung und Zertifizierung in verschiedenen psychometrischen Instrumenten
• Laufende Promotion zur Wirksamkeit von Coaching
„Coaching und Beratung können Potentiale in Organisationen aufdecken und aktivie-
ren, um Wachstum und Entwicklung zielgerichtet zu ermöglichen.“
Melanie Maier