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ADRIAN&ROTH
PERSONALBERATUNG
Die Diplombetriebswirtin sammelte während und nach ihrem Studium ausgedehnte
Erfahrungen im dienstleistungsintensiven Bereich von Hotellerie und Gastronomie.
Sie lernte die gesamte Bandbreite dieser Branche kennen und ist dadurch in der Lage,
sich auf die Bedürfnisse unterschiedlichster Kundenkreise einzustellen.
Ihre ausgeprägte Fähigkeit, Strukturen und Prozesse zu analysieren, anzupassen und
effektiv zu gestalten, setzte sie als Assistentin der Geschäftsleitung in einem führen-
den deutschen Verlag für Lehr- und Lernhilfen ein.
Später unterstützte sie das Team eines international agierenden Personal- und Head-
huntingunternehmens, um schließlich in dessen Geschäftsleitung zu wechseln.
2010 wurde Patricia Moro zertifizierte Partnerin von profilingvalues und 2011 erster
Ausbilder neben dem Inhaber selbst. In dieser Funktion bildete sie Partner und Kun-
den in der Anwendung dieses personaldiagnostischen Verfahrens aus. Neben deren
Begleitung und Beratung im praxisorientierten Einsatz dieses Instrumentes vertiefte
Patricia Moro ihre Expertise in einer Vielzahl eigener Projekte.
„Seit jeher galt meine besondere Leidenschaft Menschen, ihren Verhaltensweisen und
Beweggründen. Ich bin der festen Überzeugung, dass jeder Mensch mit einer einzig-
artigen Kombination an Fähigkeiten und Talenten ausgestattet ist. Mein Fokus liegt vor
allem auf der Identifikation von Fähigkeiten und Potentialen bei Mitarbeitern und Füh-
rungskräften sowie auf der Professionalisierung von Strukturen und Prozessen. Ich
freue mich, wenn diese optimal in der Organisation eingesetzt werden, sich entfalten,
Spaß an der Arbeit haben und damit zu Bestleistung auflaufen.“
Patricia Moro