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ADRIAN&ROTH
PERSONALBERATUNG
Clyde Moss bekleidete verschiedene Führungsfunktionen im Bereich Kundenservice,
Vertrieb und Personalentwicklung, ehe er zuletzt bei einem großen internationalen
Halbleiterkonzern für den Bereich Human Resource Europa verantwortete. In dieser
Funktion genoss vor allem das Coaching von Managern zum Thema Führung und inter-
kulturelle Kompetenz einen besonderen Stellenwert. Zudem trug er die Verantwortung
für die Gestaltung und Durchführung zahlreicher Reorganisationen und Personalent-
wicklungsprogramme. 2007 entschloss er sich schließlich, seine umfangreiche Erfah-
rung als selbständiger Coach umzusetzen.
Seine Trainingsinhalte reichen von wertebasierten Führungs- und Teamentwick-
lungs-Workshops bis hin zu internationalen Führungsentwicklungs-Programmen. Sei-
ne Klienten kommen aus der oberen und mittleren Führungsebene, aus der Industrie,
dem Automotive- und Bankensektor sowie aus der Elektronik-, IT-, Telekommunika-
tions- und Pharmabranche.
Seine Themen im Coachingbereich umfassen Führungsstil, Personal-/ Teamentwick-
lung und Organisationsentwicklung.
Er arbeitet sowohl in englischer wie auch deutscher Sprache.
Clyde Moss kommt ursprünglich aus San Francisco, Kalifornien, und lebt seit 1977
in Deutschland. Er wohnt mit seiner Frau im Raum München und ist Vater dreier er-
wachsener Kinder, die in den USA und Deutschland leben. Zudem freut er sich an zwei
Enkelsöhnen in Berlin.
Qualifikation:
• Zertifizierter PCC Coach bei der International Coach Federation
• Advanced Coach-Ausbildung bei Coach U, Inc.
• Moderatoren-Ausbildung bei Com Team Academy
• San Francisco State University: BS in International Business
• Breite Erfahrung mit Psychometrischen Instrumenten: Profilingvalues, DISC,
MBTI, FIRO-B, Struktogram und verschiedene 360 Grad Feedback-Analysen
„‘Du siehst nur, was du kennst‘ – Zu oft kennen wir unsere ‘Blinden Flecken’ nicht oder
verkennen unsere beruflichen Möglichkeiten. Coaching hilft die Augen zu öffnen und
eine bessere Zukunft zu gestalten.“
Clyde Moss