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ADRIAN&ROTH
PERSONALBERATUNG
Wissenschaftlicher Beirat
Nach seinem Betriebswirtschafts- und Psychologiestudium war Marcel Baumgärtler
als interner Consultant in der strategischen Unternehmensführung eines Hightech-
Unternehmens tätig. Auf internationaler Konzernebene fokussierte er sich vor allem
auf die Bereiche Portfoliomanagement, interne Strategieentwicklung und -umsetzung
sowie Optimierung der Ablauforganisation.
Anschießend verlagerte er seinen Schwerpunkt in den Personalbereich und verant-
wortete als HR-Generalist auf Konzernebene die Optimierung von HR-Prozessen und
Talent Management-Strukturen und gestaltete Unternehmensstrategieverbesserung,
Teamentwicklung, Management Development, Recruiting sowie Assessment Centers.
Später wechselte er als Berater und Trainer auf die Dienstleisterseite und brachte
seine Expertise in den Bereichen Personalentwicklung, Management Development,
Konfliktmanagement, Diversity Management, Coaching und Kompetenzentwicklung
für Mitarbeiter, Führungskräfte, Manager und Vorstände vorwiegend in der Biotech-,
IT-, Automatisierungs- und Baubranche ein. Weitere Schwerpunkte bilden Konfliktma-
nagement, Onboarding- und Outplacement-Maßnahmen.
Qualifikation:
• Prof. Psychologische Diagnostik/Empirische Projekte & Verhaltensökonomik
• Promovierter Psychologe
• Promovierter Betriebswirt
• Zertifizierter systemischer Coach bei Prof. Schiepek am Institut für systemische
Therapie und Beratung
• Zertifizierter strategischer Personalentwickler am BDP
„Es ist mir ein Anliegen, mein psychologisches und betriebswirtschaftliches Wissen
sowie meine beruflichen Erfahrungen zum Nutzen der Kandidaten, Coachees und
Unternehmen einzubringen, um sowohl Karrieren zu fördern, als auch Menschen in
herausfordernden Situationen zu unterstützen sowie letztlich einen Beitrag zu leisten,
Unternehmen effizienter zu gestalten.“
Prof. Dr. Dr. Marcel Baumgärtler